Wer macht das Rennen?

Auf der Poleposition der Agenden von Unternehmen steht das Thema Zukunftsprojekte. Aber welches Transformationsprojekt ist das richtige? Wir bieten Ihnen den Blick von außen, um mit Ihnen die richtigen Projekte für Ihr Unternehmen auszuwählen. Mit einer fundierten Analyse können Sie erfolgreich die Weichen stellen. Wir begleiten Sie auch in der Umsetzung Ihrer strategischen Entscheidungen und geben Ihren Zukunftsprojekten den richtigen Schwung.

Veränderungen im Unternehmen wollen kommuniziert werden. In vielen Bereichen ist ein Culture-Shift der zentrale Erfolgsfaktor denn: „Culture eats Strategy for Breakfast“. (Simon Sinek). Wir richten unsere Kommunikation an Werten und Zielen Ihrer Organisation aus und entwickeln sie weiter. In vielen Bereichen erleben wir auch massive Digitalisierungsängste bei den Mitarbeitern. Aber der Erfolg eines Projektes wird nicht nur an der klassischen Zielerreichung gemessen, sondern auch am Grad der Akzeptanz derer, die mit dem Ergebnis leben müssen. 

Wie wir Sie dabei unterstützen? Umsetzen, schulen, Fragen beantworten, nachfragen, erklären, überzeugen, transparent machen, zeigen, hinterfragen, Informationen aufbereiten, interne und externe Projekt-Partner einbinden …. eben Kommunikation in all ihren Facetten. Wie Ziel, Nutzen oder gar Vision eines Projektes im Unternehmen kommuniziert wird, beeinflusst maßgeblich den Projekterfolg.

Projektbeispiele

  • Geschäftsfeldentwicklung und Klärung der strategischen Ausrichtung für ein mittelständisches IT-Unternehmen
  • Einführung eines ERP-Systems für 500 Anwender
  • Rollout eines CRM-Systems in 45 Vertriebsniederlassungen
  • Umstellung auf Windows 7 für über 4500 Anwender